【香港．心情】複雜的心情

「三十而立」，在這幾年的感受特別深，對我而言這是個感受離別的人生關卡。離別是每個人必經的過程，無論是與情人分手、友人走遠他鄉、辭職揮別職場。在二十五歲之後，首先面對的是昔日同學四散各地，大部分是出國念書或是移民，後來開始有的就留在國外生根，有的在磨練一段時間後就往大陸跑。

朋友的聚會總是要比以前缺了一兩個，年近三十之時，面對的是朋友們的成家立業，心裡很替他們開心，但聚會逐漸轉變成再也回不到過去的純真，最常做的事就是憶當年，唯有這個話題才會勾起當年共同的記憶與共嗚。而隨著各自家眷的加入，話題也就變得「謹慎&安全」，例如聊整理家裡的技巧、聊小朋友的最新發展…過去荒唐的風花雪月、狗血八卦，以及現實生活的酸苦辣，只能放在心裡，更不用說，當大家在而立之時，為了事業在忙、照顧家裡老小，而無法出席聚會的可能性大增。

再來就是開始面對同事的來來去去，以及轉換職場要面對「主管的期望與失望」，同事的來去比較沒有深刻的感覺，甚至是在去除了同事這層關係後，才更上一層樓昇華成好友，而同事的離去，都是追求職業發展，因此所有的離別場面，大概只有和同事的離別是令人開心的。

面對主管的期望與失望，我不知道別人是如何，但也許我的做人處事不夠圓滑，經常使得主管期望過高，失望頗深。我常覺得自己不是什麼不可取代的人，事後也證明沒有我公司也是一如平常，但是我的主管都會有一種莫明的被我背叛的感覺，覺得我對不起他們。我真的很納悶，這是我的問題，還是他們的問題？

基於身在其中看不清楚事實的情況下，我只能推測是我的問題，因為其他的同事似乎是沒有這樣子的困擾，和泡芙討論的結果，可能是我對我喜愛的主管都會加入個人感情而想以朋友的角度交心，但我卻忘了很重要的一點，他們是我的主管，他永遠不會是和我同一等級的朋友。伴君如伴虎，若主管當真把我當朋友，那就很難管理，所以他們的要求會愈來愈高，之後對我失望的可能也就愈大。要嘛一開始就跑得遠遠的，要嘛就要很有把握自己達得到主管的要求，泡芙的分析，言之有理~

現在自己也跑到國外，我自己就是那個朋友聚會永遠缺席的那個人，與朋友連繫的次數與時間大幅減少，在可預見的未來，只會更少不會更多，心頭還有一個掛念，就是和家人相處的時間也減少了。

原來，離別，是會隨著年紀愈大而愈看得開，卻愈來愈難放得下。只能偷偷地把心情藏起來，畢竟這是自己選擇的，也只能想，不離開舊有的，怎麼去開始新的呢？我需要更有勇氣。